Evaluaciones y certificados
Evaluaciones y certificados válidos para todo tipo de trámite y requerimiento.
Evaluaciones
Evaluaciones psicológicas y neuropsicológicas para niños, adolescentes y adultos, para el ámbito educativo, laboral, clínico e institucional. Empleamos instrumentos de vanguardia para garantizar resultados acertados en el proceso de evaluación y diagnóstico.
Certificados psicológicos
¿Qué es un certificado psicológico?
El Certificado Psicológico es un documento que trata de informar del estado mental o personal de un paciente. Un certificado psicológico certifica oficialmente el estado de salud mental, y puede ser usado en trámites laborales, académicos, jurídicos y clínicos.
¿Cómo se obtiene el certificado?
Para emitir un certificado válido, es necesario realizar una evaluación del estado mental del paciente. El tipo de evaluación depende del tipo de certificado que se requiera. Una vez completada esta evaluación se procede a emitir el certificado e informe psicológico con la firma y sello del profesional registrado en el ministerio de salud.
¿Cuánto toma el proceso?
Esto depende de los requerimientos para los cuales se necesite el certificado. Pero en general el proceso es breve y puede realizarse de forma presencial o virtual.
Evaluación clínica
¿Qué es la evaluación psicológica clínica?
Una evaluación psicológica es un proceso de recogida de información dirigida por un psicólogo especializado, por medio de diferentes técnicas y herramientas (test y entrevistas) creadas para este fin.
La finalidad por la que se realiza el proceso de evaluación psicológica determina las pruebas y el posterior informe.
¿Qué herramientas utilizamos para la evaluación clínica?
- Entrevista personal
- Entrevista a familiares
- Inventarios
- Escalas
- Pruebas proyectivas
- Observación
- Expediente médico
Evaluaciones laborales
¿A quién van dirigidas?
Dirigidas a empresas pequeñas y medianas que muestren dificultades que se reflejan en el trato entre empleados, en la repartición de actividades y responsabilidades, en la confianza entre el personal y, en general, en la toma de responsabilidades individuales y colectivas que repercuten en el trabajo de cada uno.
¿Cómo se realizan?
A través de un proceso de evaluación, es posible levantar datos que permitan al psicólogo identificar las falencias y dificultades presentes en la institución. La observación, las entrevistas individuales y/o grupales y el uso de herramientas psicométricas y proyectivas, facilitan un abordaje para ubicar y trabajar sobre este malestar
Evaluaciones educativas
¿Qué es una evaluación educativa?
El proceso de evaluación educativa consiste en la aplicación de pruebas psicométricas, proyectivas y entrevistas personalizadas, cuya finalidad es identificar rasgos propios de la subjetividad y aptitudes de los niños y adolescentes en el contexto educativo.
¿Para qué sirven?
Estas evaluaciones facilitan una aproximación al reconocimiento de posibles dificultades relacionadas a procesos de atención, concentración, memoria, lenguaje y demás.
¿Cómo se realizan?
Cada evaluación se desarrolla es 3 partes: entrevista a los padres, aplicación de baterías psicométricas y aplicación de pruebas proyectivas (y entrevista) al niño o adolescente evaluado.